Bonias 2001 Kft.

Minőség elve:

- Vonatkozik szakmai felkészültségre, termékre, nyújtott kiszolgálásra.
- A silány áru, gyenge minőség sérti a partnerünk érdekeit.
- A minőséget tanúsítvánokkal támasztjuk alá.
- A minőség 2 irányú garancia
- Közös felelősség, amit együtt fejlesztünk.

Megbízhatóság elve:

- Szavahihetőség, szó és tett egysége, nem akar másnak látszani, mint ami.

Kölcsönösség elve:

- Cél: win-win pozíció elérése, partnerség az érdekek összefonódnak.
- Döntéskor figyelembe vesszük egymás érdekeit.
- Kölcsönös tisztelet

Hosszú távú kapcsolat elve:

- Ha az egyik fél tisztességes (valószínű) a másik is az lesz, mert látja, hogy nem akarják becsapni. Az érdekek nem csak egymás ellenében teljesülhetnek.
- Tartós üzleti partnerkapcsolat a stabilitást szolgálja.
- Stabil céghez elköteleződés kell, ahhoz pedig érdekeltség és minőség (pl.: juttatás, fejlődés, hűség jutalmazása, akció, engedmény, pontgyűjtés).

Előzékenység, szolgálatkészség elve:

- Előbb teljesítünk, hogy bizonyíthassunk.

A jó szándék és segítőkészség elve:

- Valós képességeink lehetővé teszik, hogy jó szándékú becsületes üzleti partnerek lehessünk.
- Ha ráérzünk a partner valódi igényeire, akkor megoldási javaslattal álunk elő partnerünknek, segítve az üzletét.
- A megszerzett információkat szigorú üzleti titokként kezeljük.

Hagyomány- és értékmegőrzés elve:

- Cégünknek identitástudata van. Értéket nyújtunk.
- Az emberi kapcsolatok terén nem a sekélyes haszon elvűségre törekszünk.
- Közös értékalkotással mindkét cég erősebbé válik (együttgondolkodás).

A szépség, esztétikum elve:

- A szépség nem más, mint a tartalom és forma összhangja.
- Az élelmiszer szép, kell hogy legyen.

Az egészségmegőrzés és környezetvédelem elve:

- Törődünk napjaink trendjével, természetes anyagok előnyben.
- A kereslet a természetbarát cikkek felé mozdul el.
- Folyamatos bakteriológiai ellenőrzést és garanciát nyújtunk.

Emberi értékek elve:

- Cégünk adományozik, nemes célokra fordít.

A személyiség tiszteletének elve:

- Jó munkahelyi légkör alakítunk ki dolgozóinknál.
- Csapatban dolgozunk

A tisztességes versenyszellem elve:

- Teljesítmény szerinti győzelemben hiszünk.
- Megbecsülés, jó hírnév a legjobb referencia.
- Etikátlan árversenyben a minőség rovására nem veszünk részt.
- Oktatás és folyamatos képzés színvonala fontos tényező a versenyben.

A folytonos megújulás elve

- Egy cég versenyképes, ha mindig újabb és újabb igényeket tud kielégíteni - A megújulás folyamatának vezérfonalát partnereink igényei adják.